Korkein oikeus vahvisti työntekijän irtisanomisen, joka yritti estää irtisanomisen lyhentämällä työaikaansa ja ottamalla sairaslomaa.
Korkein oikeus vahvisti päätöksen irtisanoa työntekijä, joka pyysi työaikansa lyhentämistä lasten hoitamiseksi ja samalla otti sairauslomaa muutama päivä ennen kokousta, jossa hänelle oli tarkoitus ilmoittaa irtisanomisesta. Tuomarit katsoivat tällaisen käyttäytymisen olevan ”väärinkäyttöä” oikeudesta tasapainottaa työ- ja yksityiselämä, koska hän yritti suojella itseään väistämättömältä työsopimuksen irtisanomiselta.
Tuomioistuimen päätöksen mukaan työntekijä työskenteli operatiivisena johtajana liiketoimintaryhmässä, joka harjoitti tutkimus– ja kehityshankkeita. Uuden liiketoimintasuunnitelman käyttöönoton jälkeen hänen työnsä arvioitiin johdossa ”tyydyttävämmäksi” .

Työajan lyhentäminen suojastrategiana.
17. helmikuuta 2023 henkilöstöosaston johtaja kutsui hänet kokoukseen seuraavana maanantaina, jossa hänen irtisanomistaan oli odotettavissa. Edellisenä sunnuntaina työntekijä pyysi työajan lyhentämistä ja ilmoitti maanantaina työnantajalleen olevansa sairauslomalla. Samalla viikolla irtisanominen vahvistettiin viittaamalla vakaviin sopimusrikkomuksiin, kuten päivitetyn myyntisuunnitelman toimittamatta jättämiseen.

Alun perin Madridin sosiaalituomioistuin nro 3 katsoi irtisanomisen epäoikeudenmukaiseksi , mutta ei pätemättömäksi, ja myöhemmin Madridin ylin tuomioistuin vahvisti, että työntekijä oli toiminut ”selvästi aavistellen tai epäillen, että hänet saatetaan irtisanoa” , ja käyttänyt työajan lyhentämistä ”epänormaalilla tai laittomalla tavalla” .
Korkein oikeus hylkäsi työntekijän valituksen , koska hän ei esittänyt todisteita , jotka olisivat ristiriidassa aiempien päätelmien kanssa.

Työoikeuden asiantuntija, lakimies Eva Hernández arvioi päätöstä CincoDías-lehdessä ja totesi, että yritys oli pystynyt osoittamaan, ettei irtisanomisessa ollut syrjiviä motiiveja ja että kyseessä oli ”kolminkertainen testi” oikeuksien loukkaamisesta : tieto mahdollisesta irtisanomisesta, puolustusstrategia ja keinotekoisesti luotu laillisuuden näennäinen vaikutelma.
